为深入贯彻落实劳动法律法规,帮助会员企业防范用工风险,夯实企业合规经营基础,3月2日,城南商会举办“规范劳动用工 共建和谐职场”企业合规用工专题讲座。

讲座现场,蚌埠睿泽人力资源有限公司负责人围绕劳动合同订立、履行、变更、解除等关键环节,详细拆解了规范操作要点,重点讲解了薪酬发放、社保缴纳的法定要求,深入剖析了当前企业用工中常见的风险隐患,包括试用期管理不规范、加班工资支付不到位、社保合规缺失等高频问题,并结合本地企业典型案例,生动阐释了劳动争议的化解路径与防范措施,让抽象的法律条文转化为可落地、可操作的实践指南。
未来,城南商会将进一步强化服务意识,帮助企业规范用工行为,保障职工合法权益,实现企业发展与职工成长同频共振,共同打造规范有序、公正合理、互利共赢的和谐职场环境。
(城南商会)