今年以来，我市深入贯彻落实新发展理念，深化开发区体制机制改革，推动开发区产业转型升级与高质量发展。1至6月，全市开发区经营（销售）收入实现903.02亿元，同比增长5.39%。
理顺管理机制。突出以发展实体经济为主的功能定位，大幅精简综合事务部门，动态调整园区赋权事项。上半年，全市开发区内设机构由49个减少至33个，经济管理权限事项调减34项。
突出市场化运营。完成相润集团与高新投公司整合重组，整合后的相润集团成功获评“AA+”主体信用评级，资产规模达93亿元。探索“基金+产业”发展模式，全市开发区平台公司共参与设立8支基金。
优化要素保障。积极推进电力现货交易，扩大园区新能源装机规模，累计降低用电成本2.3亿元。在全省率先探索建立以价格引导和协调为主要内容的工业供热价格机制，国安电厂、中利电厂煤热联动价格分别较去年降低5.66元/吨、5.89元/吨。完成工业用气价格下调，企业用气成本较去年同期降低1385.4万元。加大低效用地处置力度，全市开发区累计处置低效工业用地1507.47亩。
规范考核激励。将开发区绩效考核和薪酬制度挂钩，根据各园区年初目标实现情况、全省开发区争先进位情况实施绩效考核，确定薪酬考核系数。各开发区自主制定内部考核方案和薪酬分配方案，实行“岗位工资+绩效奖金”薪酬制度，突出“工作业绩、以岗定薪”。
