铜陵市工商联成功举办劳动争议实务培训班

为进一步推进劳动争议纠纷多元化解工作，5月15日，铜陵市工商联会同铜陵市中级法院、铜陵市人社局等单位，成功举办了铜陵市劳动争议实务培训班。铜陵市各县（区）工商联、各直属商会以及有关会员企业人事部门负责人共60余人踊跃报名参加。

在上午的课程中，安徽省高院三级高级法官台旺带来了一场精彩的“劳动争议实务问题的分析与探讨”讲座。台旺法官凭借深厚的专业知识和丰富的司法实践经验，深入剖析了近年来劳动争议案件受理趋势。他指出，随着经济社会的发展，劳动争议案件呈现出多样化、复杂化的特点。在讲解劳动争议基础理论时，台法官结合实际案例，对劳动关系的认定、超龄劳动者用工、用人单位与劳动者因调岗引发的争议、经济补偿金的计算等疑难复杂问题进行了细致精深的阐述。他特别提醒用人单位，要严格依法与劳动者建立劳动关系，规范用工管理，从源头上减少劳动争议的发生。台法官的授课内容丰富、案例详实、重点突出、层次明晰，让学员们对劳动争议实务有了更全面、更深入地理解。

下午，安徽省人社厅仲裁院庭长程龙以“关于三类思维在劳动人事争议案件的运用”为主题展开授课。程龙庭长围绕劳动争议案件常见的热点、焦点、难点问题，结合具体案例，从仲裁观点、法院观点以及个人观点进行了多角度的深入探讨。他生动阐述了相关法律规定背后的法律逻辑，为学员们提供了全新的思考视角和处理思路。在分享调解劳动争议案件的经验与方法时，程庭长强调了沟通技巧和换位思考的重要性，让学员们深受启发。程庭长的授课具有很强的针对性和指导性，让学员们在处理劳动人事争议案件时能够更加得心应手。

此次培训班课程设置紧密贴合当前劳动争议案件实际，内容深入浅出，具有较强的理论性、系统性、针对性和可操作性。培训过程中，学员们认真聆听、积极思考，与授课专家进行了热烈的互动交流。大家纷纷表示，通过此次培训，不仅加深了对劳动法律法规的认知，解答了工作中的业务疑惑，更在思想上“充满电”，工作上“赋强能”，为今后更好地处理劳动争议案件奠定了坚实基础。

此次培训是铜陵市工商联积极履行职责、服务会员企业的重要举措。下一步，铜陵市工商联将以此次培训为契机，进一步加强与法院、人社部门、工会等部门的交流合作，积极为民营企业提供普法宣传、专业培训、劳动人事争议调解等服务，推动构建和谐劳动关系，促进民营经济高质量发展。